調查處理相關事宜
學校調查處理校園性別事件時應「避免」請事件當事人至學校性別平等教育委員會說明， 或請事件之被害人、其法定代理人或實際照顧者至學校性別平等教育委員會中提出申請調查。
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說明：
一、依據臺北市政府教育局112年10月3日北市教綜字第11230002162號函辦理。
二、學校調查處理校園性別事件除依性別平等教育法（簡稱性平法）第31條第1項及第33條第1項規定辦理外，應避免請事件當事人至學校性別平等教育委員會說明，或請事件之被害人、其法定代理人或實際照顧者至學校性別平等教育 委員會中提出申請調查，以符合校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第23條規定：「四、行為人與被害人、檢舉人或受邀協助調查之人有權力不對等之情形者，應避免其對質」。
三、次依性平法第33條第2項規定略以，學校之性別平等教育委員會處理校園性別事件時，得成立調查小組調查之；必要時，調查小組成員得一部或全部外聘，但行為人為校長、教師、職員或工友者，應成立調查小組，且其成員應全部外聘。雖前述但書規定於明（113）年3月8日始生效，惟為 考量校園性別事件調查過程為2至4個月並設有相關救濟途徑（如申復、申訴），爰請學校遇有教職員工對學生之校園性別事件，可先按上開規定辦理，避免屆時遇有新舊法規變動，構成重大瑕疵影響當事人權益。
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